תפריט

לשיחת ייעוץ חייגו עכשיו!

077-803-6102

רכישת עסק פעיל – מידע שחשוב שתדעו לפני

"מצאתי עסק להשקעה. מחזור של שלושה מיליון, רווח נקי טוב, הבעלים רוצה לצאת. הוא שלח לי הסכם של שני עמודים והוא רוצה לסגור בשבוע. זה נראה סביר?"

התשובה הישרה: ההחלטה הראשונה שאתם צריכים לקבל איננה המחיר – אלא אם אתם קונים את המניות של החברה או את הנכסים שלה. ההחלטה הזאת משנה כמעט כל דבר אחר בעסקה, כולל השאלה אם אתם קונים גם את העבר של העסק.

אני עו"ד שמעון האן, ואני מלווה עסקאות רכישה ומכירה של עסקים וחברות. במאמר הזה אפרט את ההבחנה שקובעת הכול, מה בודקים בפועל בבדיקת נאותות, ואת המלכודות שאני רואה שוב ושוב אצל קונים.

עסקת מניות מול עסקת נכסים – ההחלטה שקובעת הכול

עסקת מניות (Share Purchase) עסקת נכסים (Asset Purchase)
מה נרכש המניות של החברה. החברה עצמה נשארת נכסי הפעילות: מלאי, ציוד, מותג, לקוחות, מוניטין
חובות והתחייבויות עוברים אליכם. גם אלה שלא ידעתם עליהם ככלל נשארים אצל המוכר, למעט מה שנטלתם במפורש
הסכמים קיימים עם ספקים ולקוחות ממשיכים, כי הישות לא השתנתה דורשים המחאה או הסכם חדש עם כל צד
רישיונות והיתרים לרוב נשארים בתוקף לרוב דורשים הוצאה מחדש
עובדים ממשיכים באותה ישות, עם רצף זכויות מתחייבת הסדרה. ראו בהמשך
מורכבות ביצוע פשוטה יחסית מורכבת יותר, דורשת "פירוק" של העסק לנכסים
היבטי מס שונים בכל אחד מהמסלולים שונים, כולל היבטי מע"מ
הסיכון העיקרי לקונה חשיפה לעבר תקיעות בהסכמות של צדדים שלישיים

 

התובנה שאני מבקש שתפנימו: בעסקת מניות אתם לא קונים עסק – אתם קונים היסטוריה. תביעה של עובד מלפני שלוש שנים, שומת מס שתגיע בעוד שנה, ערבות שהחברה נתנה למישהו, תביעה של לקוח שנפגע ממוצר – כל אלה עוברים אליכם. וזה בדיוק מה שהופך את בדיקת הנאותות מ"פורמליות" להחלק החשוב ביותר בעסקה.

הרוב המוחלט של הקונים שמגיעים אליי אחרי שהעסקה נסגרה מגיעים בגלל דבר אחד: משהו מהעבר שהם לא ידעו עליו.

בדיקת נאותות – מה בודקים בפועל

זו רשימת העבודה, ולא רשימה תיאורטית:

משפטי ותאגידי

  • נסח מרשם החברות: בעלי המניות האמיתיים, דירקטורים, ושעבודים רשומים.
  • תקנון והסכם בעלי מניות – האם נדרשות הסכמות לקראת המכירה, והאם קיימות זכויות סירוב ראשון.
  • פרוטוקולים של החלטות מהותיות.
  • הליכים משפטיים – תלויים ועומדים, ותביעות שהסתיימו אך עלולות לחזור.

כספי ומיסויי

  • דוחות כספיים מבוקרים לשלוש שנים, ולא רק "דוח שהרואה חשבון הכין".
  • אישורי ניהול ספרים ואישורי היעדר חובות מרשות המסים ומהמוסד לביטוח לאומי.
  • התאמה בין הרווח המדווח לבין תזרים המזומנים בפועל.

חוזי ומסחרי

  • חוזי הלקוחות הגדולים – ובמיוחד תלות בלקוח אחד. עסק שבו לקוח אחד הוא 40 אחוז מהמחזור הוא עסק אחר לגמרי ממה שהמספרים מראים.
  • חוזי ספקים, בלעדיות, וזכיינות.
  • הסכם השכירות של הנכס – תקופה, אופציות, ותנאים להעברה.

עובדים

  • הסכמי עבודה, תלושים, וצבירת זכויות: פנסיה, פיצויים, הבראה וחופשה.
  • עובדים ותיקים במיוחד, שהחשיפה בגינם גבוהה.

קניין רוחני ודיגיטל

  • סימני מסחר רשומים, ובעלות אמיתית עליהם.
  • בעלות על הדומיין, על האתר, על עמודי הרשתות ועל מספר הטלפון של העסק. ראיתי עסקאות שנסגרו והתגלה שהדומיין רשום על שם המפתח.

העובדים – הנקודה שהכי מפתיעה קונים

זה החלק שקונים מגלים באיחור, ולכן הוא ראוי לסעיף נפרד.

בעסקת מניות העובדים ממשיכים באותה ישות, ורצף זכויותיהם נשמר. החשיפה עוברת אליכם במלואה – כולל צבירת פיצויים של עובד עם 15 שנות ותק.

בעסקת נכסים התמונה מורכבת יותר, ודורשת הסדרה מפורשת: מי מסיים את יחסי העבודה ומתי, מי משלם את הפיצויים, ואיזה ותק נצבר ייחשב. הדין בישראל מגן על רצף זכויות של עובדים בהעברת מקום עבודה, ולכן ההנחה של "אני קונה רק את הנכסים ולכן העובדים לא ענייני" היא הנחה מסוכנת.

ההמלצה שלי: את סוגיית העובדים יש להסדיר במפורש בהסכם, כולל חלוקת האחריות לזכויות שנצברו עד יום העסקה, ולא להשאיר אותה ל"נסדר אחר כך".

ההסכמות שיכולות לתקוע את העסקה

זו רשימה שכדאי לעבור עליה עוד לפני שמדברים על מחיר, כי כל פריט בה יכול לעצור הכול:

  • המשכיר. רוב הסכמי השכירות המסחריים אוסרים העברת זכויות בלי הסכמה. אם המשכיר יסרב או ידרוש העלאת דמי שכירות – זה משנה את כל הכלכלה של העסקה.
  • סעיפי שינוי שליטה בחוזים. לא מעט הסכמי ספקים, זכיינות ואשראי כוללים סעיף שמאפשר לצד השני לבטל את ההסכם בעת שינוי שליטה. בעסקת מניות זו הסוגיה הנסתרת שקונים מפספסים – כי ההנחה היא שהחוזים "ממשיכים מעצמם".
  • רישיונות והיתרים. רישיון עסק, היתר יצרן, אישורי בריאות – יש לבדוק מה ניתן להעביר ומה דורש הליך חדש.
  • בנקים ומלווים. אשראי קיים, ערבויות אישיות של הבעלים, ושעבודים.
  • בעלי מניות אחרים. זכויות סירוב ראשון ומנגנוני הצטרפות לפי התקנון או הסכם בעלי המניות.

ובעסקאות בהיקף משמעותי יש לבחון גם את דיני התחרות, שכן מיזוגים ורכישות מעל היקפים מסוימים כפופים לדיווח ולאישור, וזו בדיקה שנעשית מראש.

מנגנוני ההגנה שאני דורש בהסכם

זה מה שמפריד בין הסכם של שני עמודים לבין הסכם שמגן עליכם:

  • מצגי מוכר מפורטים על מצב החברה, על היעדר תביעות, על חובות ועל זכויות עובדים – וסעיף שיפוי שמחייב את המוכר לפצות אם מצג יתגלה כלא נכון.
  • החזקת חלק מהתמורה בנאמנות לתקופה מוגדרת, שממנה ייפרעו חשיפות שיתגלו. זה הכלי היעיל ביותר שקיים, כי הוא הופך את השיפוי מהבטחה לכסף בפועל.
  • תמורה מותנית תוצאות במקרים המתאימים, שמקטינה את הסיכון של רכישת מוניטין שאיננו קיים.
  • סעיף אי-תחרות ואי-שידול על המוכר, בהיקף ובמשך סבירים. מי שקנה עסק וגילה שהמוכר פתח עסק זהה ברחוב הסמוך – קנה מלאי, לא עסק.
  • מנגנון התאמת הון חוזר למועד השלמת העסקה.
  • תקופת מעבר שבה המוכר מלווה, מציג את הלקוחות ומעביר את הידע.

אפשר לקרוא עוד בעמודים עורך דין חברות, חוזים וליטיגציה.

לסיכום: לפני שאתם חותמים על רכישת עסק – פנו אליי לבדיקה

אני מבין את ההתלהבות. מצאתם עסק שעובד, המספרים נראים טוב, המוכר נחמד ולוחץ לסגור מהר, וכל יום שעובר מרגיש כמו הזדמנות שנשמטת. אני מבין גם את החשש להיראות כמי שמסבך עסקה פשוטה. אני לא מבטיח לכם שהעסק יצליח, כי זו לא ההבטחה שלי לתת – ואין קסמים בעולם המשפט.

אבל אני כן מבטיח שלא תגלו את העבר של העסק אחרי שתשלמו עליו. נקבע יחד את מבנה העסקה – מניות או נכסים – לפי החשיפות שנמצא ולא לפי מה שנוח למוכר. נבצע בדיקת נאותות ממוקדת בסיכונים האמיתיים: שעבודים, שומות, תביעות עובדים, תלות בלקוח בודד, בעלות על הדומיין והמותג, ואת כל ההסכמות שצדדים שלישיים יכולים לעכב בהן את העסקה. ובהסכם עצמו אכניס מצגים, שיפוי, החזקת תמורה בנאמנות ואי-תחרות – כך שאם משהו יתגלה, יהיה ממה להיפרע.

לחץ של מוכר לסגור מהר הוא כמעט תמיד סימן, לא הזדמנות. פנו אליי עוד היום לפגישת ייעוץ, לפני שאתם חותמים.

 

אנו משקיעים מאמצים רבים כדי לספק לכם תוכן איכותי ומדויק. עם זאת, חשוב להדגיש שהמידע המובא כאן אינו ייעוץ משפטי ואין להסתמך עליו ככזה. העולם המשפטי דינמי ומשתנה, ולכן כל שימוש במידע הוא על אחריותכם האישית בלבד.

שאלות ותשובות

מה ההבדל בין רכישת מניות לרכישת נכסים?
 בעסקת מניות אתם רוכשים את החברה עצמה, ולכן חובותיה והתחייבויותיה עוברים אליכם – גם אלה שלא ידעתם עליהם. בעסקת נכסים אתם רוכשים את נכסי הפעילות, והחובות ככלל נשארים אצל המוכר, אך נדרשות המחאות והסכמים חדשים מול ספקים, לקוחות ורשויות. ההחלטה משנה כמעט כל דבר אחר בעסקה.
 חשיפה לעבר. תביעה של עובד מלפני שנים, שומת מס שתגיע בעתיד, ערבות שהחברה נתנה או תביעת לקוח – כל אלה עוברים אליכם עם המניות. זו הסיבה שבדיקת נאותות איננה פורמליות אלא החלק החשוב ביותר בעסקה.
 נסח רשם החברות ושעבודים רשומים, תקנון והסכם בעלי מניות, הליכים משפטיים, דוחות כספיים מבוקרים לשלוש שנים, אישורי היעדר חובות מרשות המסים ומביטוח לאומי, חוזי לקוחות וספקים ותלות בלקוח בודד, הסכם השכירות, זכויות עובדים שנצברו, ובעלות על סימני מסחר, דומיין, אתר ומספר הטלפון של העסק.
 בעסקת מניות העובדים ממשיכים באותה ישות ורצף זכויותיהם נשמר, כך שהחשיפה עוברת אליכם במלואה. בעסקת נכסים נדרשת הסדרה מפורשת של סיום יחסי העבודה, של תשלום הפיצויים ושל הוותק שייחשב. הדין מגן על רצף זכויות בהעברת מקום עבודה, ולכן אין להניח שהעובדים אינם עניינכם.
תמונה של שמעון האן
שמעון האן

הצוות שלנו עוסק בטיפול בתיקי לשון הרע בצורה המקצועית ביותר. יש לנו את הכישורים והניסיון לייצג לקוחות בכל הרמות של הליכי לשון הרע. מלשון הרע ,הוצאת דיבה ובריונות ברשת, ראינו הכל. הרקורד שלנו מדבר בעד עצמו, עם שורה של ניצחונות עבור הלקוחות שלנו.

אבל אנחנו לא רק מומחי לשון הרע; אנחנו גם מקצוענים במשפט אזרחי-מסחרי. הצוות שלנו יודע את הדברים שלו בכל הנוגע לעסקאות מורכבות, נדל"ן, חוזים ועוד. בנינו מוניטין של מצוינות, ומושכים לקוחות גדולים בארץ ובחו"ל.

במשרד עורכי הדין האן, אנו מאמינים שלכולם מגיע ייעוץ וייצוג משפטי מהשורה הראשונה. המגע האישי והמקצועיות הבלתי מעורערת שלנו מייחדים אותנו. כשאתה בוחר בנו, אתה מקבל תומכים עזים שילחמו על זכויותיך.

שלום, אני מעוניינ/ת לשוחח עם עו"ד שמעון האן, אשמח לקבל פרטים.